为进一步确保“四送”送到位、“双联”联紧密，让服务企业更有温度、更接地气、更增实效，太和县多措并举推深做实“四送一服”工作，帮助企业解决“难点、痛点、堵点”问题，下大力气优化营商环境打造重商、亲商、近商、安商、富商的市场环境。

强化日常监测，推进走访帮扶落到实处。县“四送一服”办通过实地走访、电话回访等方式对全县四百余家包保企业进行全覆盖沟通交流，及时掌握县“四送一服”包保联络员走访情况，及时督促包保联络员按要求对全县418家重点企业（个体工商户）和99个新建、续建、储备项目走访全覆盖，并要求提高走访实效；对于发现存在困难问题的企业，及时督促对应包保联络员加强走访企业频次，积极为企业纾困解难。

强化问题办理，保障企业正常经营发展。县“四送一服”办通过日常监测、“四送一服”双千工程综合服务平台、“四送一服双联”走访、企业自主反映以及上级领导签批等渠道收集企业问题，建立问题台账，及时交办、限期办理、逐一跟踪，并通过与县委县政府督查考核中心、县纪委监委建立的问题收集、分析、梳理、交办、督办、销号、问责全过程营商环境监督联动机制，强化监督问效，在问题快办、实办、办出成效上下真功夫。

强化互通互联，畅通企业反映问题渠道。对全县四百余家包保企业发放“太和县‘四送一服’暨优化营商环境联系卡”，联系卡包含包联领导、包保联络员相关信息，以及省“四送一服”网上平台微信公众号、App等二维码，进一步畅通了企业反映问题渠道，有效提升了企业政策知晓率、包保联络员知晓率、网上平台用户覆盖率等。

今年以来，通过“四送一服”活动多渠道收集企业问题157个，限时办结146个，在政策、土地、人才、资金等方面，为企业共解决各类资金需求约38.52亿元，用地819.98亩，组织各类人才招聘会等共89场，累计1862家企业参加，提供1.8万余个就业岗位，进场劳动者6257人次。