今年以来，太和县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕年度重点工作任务，扎实推进政务公开工作。现将2023年上半年工作总结如下:

一、  加强组织领导，完善制度建设

县人社局高度重视信息公开工作，将政府信息公开工作纳入全年的工作重点。今年年初根据工作需要和人事变动，及时调整政务公开工作领导小组成员，主要负责人亲自安排部署政务公开工作，领导小组下设办公室，具体负责政务公开日常工作，并指定专人协调推进工作开展。定期开展调度，明确各部门单位职责、工作任务，密切交流协作，形成上下联动工作机制。严格执行信息发布“三审”制度，严格审核把关，确保信息的权威性，不泄露个人隐私，不发布涉密信息、敏感信息。

二、推进重点领域，提高政务公开质量 

1.充实公开内容。严格按照规定类别，公开政府工作信息，并结合人社工作业务，公布部门职责、领导分工、机构设置、行政权力运行项目及收费标准等多项内容。严格规范政府信息发布，确保信息内容与栏目要求一致。

2.把握公开时间。严格信息公开时间，及时更新政府工作信息。针对公开内容的不同情况，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立刻公开，固定性工作长期公开。积极与各部门单位对接，做好及时更新发布相关工作信息。

3.加强重点领域公开。全面梳理我局政务公开目录，按照目录要求主动对接相关部门收集需要公开的信息并依法公开。及时公开扎实推进“六稳六保”工作的各项政策措施，扩大政策知晓面，提高政策宣传效果。持续推进就业创业和社会保险领域基层政务公开标准化规范化工作，按照目录指引，及时规范发布办事服务指南、动态信息。办事指南信息分类置顶，方便群众查阅，切实增强人民群众的满意度。

三、规范依申请公开

做好信息维护。对主动公开属性的文件，规范、及时全文公开，对列入依申请公开属性的文件不在网上全文展示。及时更新政府信息公开指南，对指南中的办公地址、电话等进行核对，确保正确无误。规范答复办理。对依申请公开件，严格对照《政府信息公开条例》及相关法律法规规范办理，今年上半年收到依申请公开两件，均在规定时间完成办理办结。

我局政府信息公开工作取得了一些成绩，但是仍然有需要改进的地方，公开信息的渠道需要进一步扩宽，政策解读质量及多样性需进一步提升。下一步我局将加大工作力度，改进工作方法，创新工作思路，努力把政务公开工作提升到新的水平。