为增进政府与群众的沟通联系，充分保障公众知情权、监督权和参与权，打造阳光政府，太和县通过加强组织领导、丰富公开内容、规范公开程序、强化队伍建设、开展专项检查等五项举措，持续做好政务公开各项工作。

加强组织领导。县政府常务副县长分管政务公开工作，经常听取政务公开工作情况汇报，督促各项工作任务落实。各乡镇、各县直部门切实把政务公开工作提到日常议事工作中，认真落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制。

丰富公开内容。坚持政府信息公开是原则，不公开是例外。严格贯彻落实《政府信息公开条例》，除法律、法规规定不宜公开的以外，努力做到应公开尽公开。对与群众切身利益相关的事项以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题予以重点公开，接受社会的监督；认真整理公开内容，分门别类，有序公开，提高信息公开的实效性和便民性，提升信息公开内容的深度与广度。

规范公开程序。严格落实“先审查、后公开”三级审核制度，对信息内容的准确性、时效性、保密性进一步明确，完善保密审查工作机制，确保涉密信息不泄露、错误信息不上网。

强化队伍建设。配齐配强政务公开具办人，夯实工作责任。定期开展信息公开具办人培训会。常态化实行信息公开具办人跟班学习制度，各单位新更换的信息公开具办人要到县政务公开办公室跟班学习一周，县政务公开办重点围绕信息公开的重要意义、公开程序、目录规范、工作目标、注意事项等进行详细讲解和现场办公教学，不断提高具办人员对信息公开工作的思想认识和业务工作水平，有效促进全县政府信息公开工作的顺利开展。

开展专项检查。每季度开展一次政府信息公开工作专项检查，对督查中发现的问题，及时反馈给信息公开单位，并对问题单位下发“整改通知”，跟踪督促，限期整改，县政办政务公开办及时复查反馈。