今年以来，太和县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的意见》精神及省市相关部署，深化新一轮林长制改革，聚焦“六大森林”行动，以林业增绿增效和森林城镇、森林村庄创建为抓手，深入拓展“四旁四边”绿化，全面加强生态修复，加快国土绿化步伐，大力推进绿色富民产业，林长制工作取得较好成效。现将具体情况报告如下：

一、2022年林长制工作开展情况

（一）压紧压实林长职责情况

太和县深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行绿水青山就是金山银山理念，印发《关于深化新一轮林长制改革的实施意见》（太办发〔2022〕16号），完善县乡村三级林长目标责任体系和组织体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，进一步压紧压实林长职责。召开2次全县林长工作会议，分析《安徽省林长制条例》贯彻实施和林长制改革进展情况，听取林长会议成员单位和下级林长履职情况报告，协调解决林业改革发展中的重要事项和难点问题。

（二）林长制改革示范区建设情况

1.建立健全林长履职方式。印发《关于提升林长履职效能若干举措的实施意见》，两位县级林长责任区全覆盖自然保护地：太和沙颍河国家级湿地公园和太和茨河湾省级湿地公园，林长全面了解责任区内的林业资源保护管理情况，研究制定保护发展目标和规划方案，统筹推进生态保护修复的源头治理和各要素综合配套。细化《县级林长直接联系基层林长、林业产业基地和林业产业经营主体一览表》，县级林长不定期开展走访林业产业基地和经营主体工作，聚焦林业高质量发展和为企业服务，检查基层林长日常履职情况，督促指导基层林长更好履职尽责。

2.推进林长制改革示范区先行区建设。坚持保护优先，在保障林业生态安全上作示范，严守生态红线。加大政策扶持和资金投入力度，深入实施重要生态系统保护和修复工程，突出抓好林地保护和湿地保护，切实把生态保护好。落实惠民政策措施，让林业经营主体和群众感受到林长制改革示范区先行区建设带的林业生态效益。目前，太和县有沙颍河国家湿地公园、茨河湾省级湿地公园、郭庙镇花卉园区、万亩森林公园、赵集特色小镇五个林长制改革示范区先行区，按照有关要求，有序推进，取得一定成效。一是沙颍河国家湿地公园，环县城西南部，从耿楼水利枢纽到二桥下游锚地，全长13.5千米，总面积714公顷，有生态保育、休闲体验、生态功能展示和服务管理四大功能区。二是茨河湾省级湿地公园，从2017年开展试点建设，目前仍处于建设期，已完成湿地公园标桩立界、部分区域生态修复、部分地段绿化提升和修建沥青混凝土堤顶巡护道路等工作，下一步等待省级验收。三是郭庙镇花卉园区，位于郭庙镇域内，花卉园区总投资3亿元，花卉苗木种植面积达1万余亩。四是万亩森林公园，位于县城东部，种植有大量的彩叶景观树种和乡土树种。今年引进盛发展控股集团，投资36亿，将柳青沟公园和花町汇彩叶苗木种植基地融为一体，计划建设以生态康养为主导，打造集森林康养、教育教学、生态度假、滨水商业等功能于一体的乡村振兴示范区。五是赵集特色小镇，位于县城东南部，着力打造植物科普教育实践基地，注重旅游、产学研相结合，实现“林业＋旅游”活绿模式，具有明确产业定位、文化内涵、旅游和社区功能，是宜业宜居宜游的特色小镇。

（三）“六大森林”行动实施情况

1.实施“平安森林”行动。开展野生动植物保护联合执法“2022清风行动”，打击野生动植物非法贸易。深入实施重要生态系统保护和修复工程，突出抓好林地保护和湿地保护，切实把生态保护好。健全森林防灭火一体化管理体系，压紧压实各级林长森林防火责任。截至目前，没有发生一起森林火灾。

2.实施“健康森林”行动。为严格落实重大林业有害生物防治目标责任制，建立健全有害生物监测网络体系。认真开展2022年森林病虫害防治工作，完成飞机施药防治美国白蛾工作，作业面积约60万亩。认真贯彻落实国务院禁止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”相关要求，科学推进国土绿化，今年全县完成人工造林1324.6亩，森林抚育6030亩，退化林修复5033.4亩，提升完善农田林网6万余亩，均超额完成任务。拟争创建省级森林城镇2个、森林村庄8个，市绿化委员会核查组对我县申报省级森林城镇、森林村庄的乡镇已完成核查。

3.实施“碳汇森林”行动。印发《关于全面推进林业碳汇工作的实施方案》，积极配合市级碳汇相关工作，开展碳汇宣传，增强群众意识，召开探索碳汇研究、交易等座谈会，全面推进我县林业碳汇工作。

4.实施“金银森林”行动。培育新型林业经营主体，申报省级农民专业合作社示范社1个，省级示范家庭林场1个。实施林业品牌战略，培育“太和香椿”特色林业品牌，提升林产品市场竞争力。积极组织林业企业参加中国·合肥苗木花卉交易大会、阜阳市第四届花博会和阜阳市首届插花大赛；经中国绿色食品发展中心审核，多家特色林产品品牌获“三品一标”认证。加大食用林产品质量安全监管，印发县2022年食用林产品质量安全监测工作计划，保质保量完成省、市食用林产品质量安全监管年度工作任务。林业“双招双引”落地成效显著，引进投资项目3个，协议投资额37.56亿元。

5.实施“活力森林”行动。积极稳妥推进集体林权制度创新，印发《太和县深化集体林权制度改革实施意见》，规范林权流转行为，完善林权管理服务体系。成立集体林地承包经营纠纷调处工作小组，建立集体林地承包经营纠纷调处工作台账制度和统计制度。发展绿色金融情况，组织太和县“五绿兴林·劝耕贷”培训会，完成企业森林资源资产抵押登记申请，林权抵押贷款业务。开展森林保险业务，全面推广“林长制护林保”。

6.实施“智慧森林”行动。扎实推进省林长制信息化平台应用，充分发挥信息化平台服务功能，实现巡林巡护全覆盖，完成“五个一”信息录入。目前，已录入县级林长19人、乡级林长422人、村级林长288人，护林员581人，科技服务人员32人，公安民警35人，规划实施方案330篇。

二、存在的主要问题

一是由于平原地区造林空间不足，部分林长对林业工作重视不够，履职尽责不到位。二是有些护林员巡林、护林积极性不高。三是林业科技支撑能力有待提升，基层林业站专业技术人员短缺，力量薄弱。

三、2023年工作安排

（一）持续提高政治站位

县委、县政府持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真学习贯彻党的二十大精神，不断深化林长制工作对经济社会发展重要性的认识，把林长制工作摆上重要议事日程，围绕新一轮林长制改革目标任务，实现林长巡林、护林员巡护全方位覆盖，切实增强抓好林长制工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）持续抓好“五绿”并进

严守红线抓“护绿”，加强自然保护地沙颍河国家湿地公园、茨河湾省级湿地公园建设力度；扩面提质抓“增绿”，科学推进国土绿化，认真完成2023年营造林任务；压实责任抓“管绿”，不断完善森林防火、林业有害生物防治、森林资源监管三大体系；聚焦产业抓“用绿”，实施特色经果林、速生丰产林、苗木花卉和林下经济等工程；深化改革抓“活绿”，培育壮大新型经营主体、创新绿色金融服务等。

（三）持续完善工作机制

健全考核评价指标体系和激励问责机制，把林长制改革工作纳入县对乡镇目标管理绩效考核范围，加大相关待遇兑现力度，强化责任落实。完善林业科技创新体系，强化队伍保障，充实壮大专业技术人员队伍，定期开展林长护林员业务培训，提升基层林长、护林员履职尽责的能力。

（四）持续加大宣传力度

充分利用媒体平台，全方位宣传林长制改革的重要意义和改革创建成果，凝聚社会共识，引导公众参与，形成舆论宣传与社会监督的强大合力。