工作任务 | 具体要求 | 牵头单位 | 配合单位 | 完成时限 |
一、助力优化营商环境 | 1 | 全面及时发布涉企政策举措,强化支持民营经济相关政策公开,运用智能推送服务,推动“人找政策”向“政策找人”转变。 | 县政府有关部门 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
2 | 及时发布税费优惠政策和申领办理规程,精准直达相关利益方,更好惠及人民群众和市场主体。 | 县税务局、县财政局 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
3 | 围绕民营企业办事创业中的堵点难点痛点,及时回应关切和解决问题。 | 县政府有关部门 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
4 | 深化重要决策制定、重要部署执行、行政执法信息公开,完善办事公开制度,提高政务服务透明度和便利度,以公开强监督,让权力运行更阳光。 | 县政府有关部门 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
二、助推扩大内需 | 5 | 强化扩大消费政策信息公开,加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度,促进消费加快恢复。 | 县商务局、县文旅体局 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
6 | 聚焦“十四五”重大工程,加大交通、能源、水利、新基建等重大建设项目公开力度,特别是发布鼓励和吸引民间资本参与投资的政策举措,加强政策咨询服务,激发投资活力。 | 县交通运输局、县发改委、县水利局、县经信局等 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
三、开展专项提升行动 | 7 | 组织开展全县重点领域信息公开专项提升行动,聚焦群众和市场主体需求,从目录编制、平台建设、工作机制等方面深化重点领域信息公开,全面提升公开质量和效果。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府重点领域信息公开部门 | 11月底前 |
四、推进民生信息公开 | 8 | 突出公开就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息,通过集成化、智能化方式推送相关群体,做到应知尽知、应享尽享。 | 县人社局、县住建局、县房管中心、县教育局、县卫健委、县医保局、县民政局 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
9 | 及时公开促进就业创业、就业供求信息,做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作。 | 县人社局、县退役军人事务局 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
10 | 持续加大实施就业促进、“新徽菜·名徽厨”、老年助餐服务、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学等10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度,提升群众有感度、满意度。 | 县人社局、县民政局、县卫健委、县教育局、县文旅体局、县住建局、县商务局 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
11 | 围绕保健康、防重症,继续做好新冠疫情防控“乙类乙管”常态化防控阶段信息公开,更加科学、精准、高效发布疫情信息。 | 县卫健委 | 各乡镇政府 | 持续推进 |
五、推进基层政务公开标准化规范化工作 | 12 | 根据基层政务公开专区建设省级标准规范,全面完成县级专区建设,积极推进乡镇专区建设,为基层群众提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复、自助办理等服务。 | 县政务公开办公室 | 县数据局(县政务服务管理局)、各乡镇政府 | 10月底前 |
13 | 加强政策咨询综合服务窗口建设,进一步完善咨询答复工作机制,做到有问能答、有问必答。 | 县数据局 | 各乡镇政府 | 10月底前 |
14 | 全面做好惠民惠农资金发放等信息公开。 | 县财政局、县民政局、县农业农村局 | 各乡镇政府 | 年底前 |
五、推进基层政务公开标准化规范化工作 | 15 | 学习借鉴阜南县“智慧村里”经验做法,将村(居)务公开纳入乡镇(街道)政务公开考核重要内容,进一步推进基层政务公开向村(居)延伸。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府 | 年底前 |
16 | 依据标准目录,县直21家业务主管部门要加强系统内基层政务公开工作力度,完善公开内容,并对各乡镇相关领域政务公开工作进行督促指导,年度开展业务培训不少于2次、考核工作不少于1次,并及时通过本部门政府信息公开平台发布相关信息。 | 县发改委(公共资源交易监督管理局)、县教育局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县自然资源和规划局、县生态环境分局、县住建局、县交通局、县农业农村局、县水利局、县文旅体局、县卫健委、县应急局、县市监局、县统计局、县乡村振兴局、县城管局、县税务局 | 各乡镇政府 | 11月底前 |
17 | 县政府在做好原有25个领域信息公开工作的基础上,进一步落实新闻出版版权、交通运输、旅游、广播电视、统计、水利等新增基层领域公开标准指引,全面提升基层公开水平。 | 县政务公开办公室 | 县直21家业务主管部门 | 持续推进 |
六、推进公共企事业单位信息公开 | 18 | 县直6家行业主管部门要切实履行主管职责,督促指导相关公共企事业单位按照规定,依法公开教育、卫生健康、供水、供电、供气、供热、生态环境、公共交通等领域信息。其中,年度开展业务培训不少于2次、考核工作不少于1次,并及时通过本部门政府信息公开平台发布相关信息。 | 县教育局、县卫健委、县住建局、县发改委、县生态环境分局、县交通局 | 县政务公开办公室 | 11月底前 |
19 | 县政府要结合实际,完善公共企事业单位信息公开目录内容规范,明确公开主体,加大公开力度,更好维护市场经济秩序和群众切身利益。 | 县政务公开办公室 | 各公共企事业单位行业主管部门 | 11月底前 |
七、优化政务信息管理 | 20 | 根据省政务公开办公室《关于做好行政规范性文件集中公开工作的通知》(皖政务办秘〔2022〕22号)要求,加强行政规范性文件库建设,实现文件全部公开到位、格式规范全面执行到位、公开平台全方位改造到位。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 6月底前 |
21 | 及时全面清理行政规范性文件,并主动公开清理结果。 | 县司法局 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 11月底前 |
八、提高政策解读质量 | 22 | 持续提高文字解读质量,多运用简明问答、图表图解、卡通动漫等多元化形式和生动灵活语言解读政策,切实增强解读效果。其中,文字解读应包括起草背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程(完整阐述文件出台过程,应包括编写初稿、征集意见、会议审定、正式印发等环节)、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等8项内容,并提供政策咨询渠道,杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化、应付式解读;图表图解不能简单复制文字解读内容。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
八、提高政策解读质量 | 23 | 拓宽解读渠道,充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专区、政务服务大厅等渠道,积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读,不断提高政策到达率和知晓度。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
24 | 对群众企业关心关注的重要政策,推动“集成式”解读、“专题式”发布,全链条、全方位、全景式展示政策信息。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 10月底前 |
25 | 积极组织参加省市优秀政策解读材料评选工作,宣传推广经验做法,对解读质量高、效果好的部门,在年度政务公开工作考核中予以适当加分。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 年底前 |
九、做好基础工作 | 26 | 平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作,及时公开职责调整变化情况,依法公开机构职能等信息,制定更新公开目录。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
27 | 认真学习《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》(皖政务办秘〔2020〕5号),优化和规范内部办理流程,提高答复质量和效率。做好政府信息公开行政复议答复和行政诉讼答辩工作,防范法律风险。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
28 | 规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,将年度重点工作任务落实情况纳入年报,确保体例规范、数据准确,接受社会监督。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 年底前 |
29 | 持续做好政府公报工作,推动政府公报通过政务新媒体等移动端展示,扩大政府公报的知晓度和影响力;合理确定出刊期数,县政府公报期刊数不少于2022年度。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 年底前 |
30 | 增强保密意识,加强政府信息公开保密审查,严格落实“三级审核”制度。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
九、做好基础工作 | 31 | 持续开展涉及个人隐私的政府信息排查工作,一旦发现公开信息中存在涉及个人隐私等不应当公开的内容,应分类妥善处理,在确保应公开信息予以公开的同时,对公民身份证、详细居住地址及联系方式等分别予以删除、遮挡或隐藏;但是公民同意公开或行政机关认为不公开将对公共利益造成重大影响的,要予以公开。将隐私排查纳入政务公开工作常态化测评指标。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
32 | 及时总结推广本乡镇、本部门政务公开工作好经验好做法,并积极向县政务公开办公室报送工作动态、经验交流或心得体会。各乡镇、各部门每季度报送稿件原则上不少于3篇,其中“经验交流”或“心得体会”稿件不少于1篇。各乡镇、各部门稿件报送和采用情况纳入年度政务公开工作考核内容。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 年底前 |
十、强化监督考核 | 33 | 明确专门机构,配齐配强专职工作人员,并确保相对固定。工作人员发生变动的,要逐项做好工作交接,并第一时间向县政务公开办公室备案。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
34 | 加强业务能力建设,通过集中培训、跟班学习、研讨交流等方式,不断提高工作人员特别是基层工作人员业务水平。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 持续推进 |
35 | 严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求,优化考核方式方法,让数据多“跑路”,切实减轻基层负担。 | 县政务公开办公室 | 县政府有关部门 | 年底前 |
十、强化监督考核 | 36 | 强化结果运用,对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以通报表扬;对于工作推诿、落实不力的,予以通报批评。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 年底前 |
37 | 各乡镇各部门要于本任务分工印发后及时梳理形成本乡镇本部门工作台账,明确责任主体和完成时限,逐项推动落实,县政务公开办公室将持续做好跟踪督办工作。 | 县政务公开办公室 | 各乡镇政府,县政府有关部门 | 6月25日前 |