为提升基层辅调员的业务水平和工作能力，国家统计局太和调查队积极探索、严格把关，从党建引领、细化培训、创新机制、提升技巧入手，推动基层辅调员培训质效“心”提升。

      一、以党建引领为“核心”，筑牢思想根基

      一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，坚持底线思维，切实提高辅调员保障统计源头数据质量的政治自觉。二是加强宣传宣讲。将党的二十大精神宣讲延伸到基层一线，组织辅调员学习党的二十大精神，入点开展集中宣讲，进一步增强凝聚力、向心力。三是选树先进典型。发挥党员辅调员的先锋模范带动作用和示范引领作用，强化业务指导和经验交流，营造良好的工作氛围。

      二、以细化培训为“靶心”，规范业务流程

      一是明确工作职责。融入统计法律法规相关培训，明确各专业辅调员工作职责、确保依法调查，如实报送统计资料；二是强化制度培训。对各专业调查频率、调查时点、调查范围、调查指标等内容进行详细讲解，确保调查数据不重不漏；三是细化操作步骤。按照各专业实际调查流程讲解具体操作规范，同时明确重点审核错误查看和修改、数据上报等环节进行讲解与实操。

      三、以创新模式为“重心”，提升业务能力

      一是突出需求导向。除定期培训外，根据调查实际节点安排，分批次开展“小班”培训，以满足实际调查需求为目的，注重培训实用性，确保调查工作顺利开展。二是坚持实例导向。结合辅调员日常调查实例，现场模拟辅调员入户访问，通过模拟实战发现调查存在问题，提出改进方法。三是把握问题导向。根据数据审核情况，对出现问题较多的辅调员进行指导，针对性解决调查存在的指标理解偏差、督促不到位等现象及时纠正，做到重点培训“一对一”。

      四、以提升技巧为“圆心”，夯实数据质量

      一是专业人员培训常态化，按月、按季度组织专业人员认真学习相关统计调查制度，结合工作中遇到的特殊情况进行讨论，形成以调查制度为基础的规范填报导向；二是县队培训精准化，结合各专业在调查工作中的实际情况，开展精准化的业务培训，重点对辅调员管理、入户调查要点、平台审核的操作步骤、数据汇总及验收等工作进行现场指导；三是辅调员培训全面化，所有辅调员必须先培训后上岗，在培训覆盖面上确保做到集中培训全覆盖、现场培训全覆盖，确保数据真实性和及时性。