一是做好移交安置和就业创业工作。对接市退役军人事务局和县直相关部门,制定转业士官安置方案,提前筹划,圆满完成安置工作。加强退役士兵就业培训力度,与企业人事部门建立合作沟通机制,及时掌握用人岗位需求,举办退役军人专场招聘会。
二是做好退役军人权益维护工作。严格落实“属地管理、辖区负责”维稳责任,全面摸排、分析研判不稳定人员,逐一落实稳控措施。
三是做好优秀典型宣传报道工作。以互联网、微信公众号等新兴媒体为有效载体,挖掘退役军人先进典型,加大退役军人事务工作网络宣传力度,营造对退役军人尊崇的社会氛围。
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