太和县税镇镇党委搭平台、建机制、强功能、抓重点，紧抓五老调事化解体系，着力做好矛盾调解工作，提升基层治理能力，群众的获得感、幸福感和安全感显著提升。

整合资源，构建五老队伍。今年9月份该镇党委充实了镇五老调事办公室力量，把三位经验丰富有社会影响力的老干部、老教师等人员纳入调解队伍，并整合了信访办力量，确保调解队伍稳定，推进职能部门联防化解，同时加强了业务培训，保障了经费投入。

高效运行，提升解纷成效。近期，因秋种工作，土地纠纷频发。五老调事办公室人员不辞辛苦，深入村庄地头，化解纠纷。张大庄村委会张某某反应地邻邹某某移动了地界，阻止耕种，五老调事办公室人员及时赶往该村。他们认真走访相关证人，仔细调阅1994年分地账目，查看两家土地确权证书，并到现场重新丈量土地，事实证明两家土地都不少。经过耐心疏导，双方握手言和。  

如今，全镇通过五老人员的辛勤工作，尽职尽责地调解梳理，作用发挥明显。已成功调解了30多起土地、宅基地等纠纷，平息了矛盾，促进了和谐，使治安案件和刑事案件发案量大幅下降，信访工作和平安建设也收到了良好的社会效果，深受群众欢迎。