本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告的电子版可从太和县人民政府网站信息公开栏目下载。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与太和县人民政府办公室政务信息舆情室联系（地址：太和县人民中路46号政府楼5楼，邮编：236600，联系电话：0558-8622326）。

一、总体情况

（一）主动公开

2022年，县政府办公室主动公开政府信息4369条。一是法定主动公开内容常态化更新。按月梳理法定主动公开内容栏目，制定问题清单和整改措施，对照整改完善。二是专题内容重点梳理，开设“创优营商环境为企服务”专栏，集中发布相关政策文件及解读、工作进展等信息，2022年发布信息79条。三是社会热点主动回应，结合疫情防控、复工复产、医保缴费、防汛抗旱、教育招生、就业等社会热点，全年发布主动回应信息96条。2022年召开新闻发布会18场，在线访谈3次，民意征集、网络调查12次。

（二）依申请公开

本年度县政府及政府办公室共收到依申请公开20件，其中线上4件，线下16件，已答复17件，结转下年3件，未进行收费。

（三）政府信息管理

2022年通过政府网站法定公开内容，公开县政府办公室规范性文件8个，并在太和县政府行政规范性文件库中进行公开，同时配套图片解读、文字解读，关联常务会议等。对2022年现行有效规范性文件进行梳理，完善现行规范性文件目录。及时公开规范性文件备案信息、意见征集等。

（四）政府信息公开平台建设

一是进行了政府网站的改版升级，完成了网站适老化及无障碍改造，使网站更加便民。2022年县政府办公室审核、发布政务动态信息3880条。二是强化政务新媒体平台建设。2022年通过“太和县人民政府发布”微信发布信息910条，微博发布信息557条，总关注量86301人。

（五）监督保障

一是县政府办公室作为政府网站管理单位，主动将政务公开、政府网站和新媒体建设等纳入全县目标管理绩效考核内容，并根据国家、省、市、县重点工作，制定考核细则，对信息发布单位进行全面考评。二是严格落实社会评议和责任追究制度，严格落实信息发布审核制度、人员离岗离职管理制度等，今年未发生因不履行政务公开义务而产生的责任追究情况。三是通过县政府办公室集体学习会等，学习法定主动公开内容、信息发布注意事项、涉密信息管理等，强化责任人员主动公开意识和规范公开意识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是政府会议开放不完善，政府常务会议邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表次数较少。二是部分工作人员主动公开意识不强，主动公开内容不及时。

改进措施：一是完善会议开放制度、重大决策公众参与制度。选择合适的议题邀请公众代表、行业代表等利益相关方积极参与到各项决策中，切实扩大县政府工作的公开透明度和民主参与度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权、表达权和监督权。二是利用集体学习会议等，对政府办承担的法定主动公开内容进行培训，对发布流程、发布内容、注意事项等进行规范，强化具办人员主动公开意识，提升信息公开质量，确保信息公开的及时性与全面性。

六、其他需要报告的事项

优秀做法：一是建立协调联动机制。针对规范性文件公开、重点项目完成、统计数据等，每月与司法局、统计局、发改委等牵头单位进行沟通，及时掌握重点文件发布情况、重点项目完成情况，督促相关部门进行公开，确保信息公开的及时性；二是建立政务公开联系点制度。县政务公开办成员与全县信息公开部门、乡镇建立综合联系点，政务公开联系人负责对其联系的部门“一对一、面对面”的指导，督促联系点抓好信息公开、问题整改等工作；三是建立跟班学习制度。明确各单位政务公开具办人为政务公开第一责任人，单位新更换的政务公开工作具办人要在县政务公开办跟班学习一周，便于其熟悉单位信息公开栏目及栏目更新的内容、注意事项等，提升具办人业务能力。

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。