太和县教育局2019年政府信息公开工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)相关文件要求，由太和县教育局编制。报告包含总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六大内容。报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有疑问请与太和县教育局办公室联系，联系电话：0558-8622314.

一、总体情况

2019年，县教育局在政务信息公开工作方面，一是加强组织领导，推进政务公开规范化。继续实行由局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，并明确专人负责。形成了主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，贯彻落实新修订《政府信息公开条例》，要求各股室对照新条例要求，全面梳理应当主动公开的政府信息并及时公开。

二是积极公开信息，加强教育信息透明化。截止2019年12月31日我局共主动公开政务信息685件，其中按栏目分主动公开449件、信息上报公开236件，相较于2018年公开数量大幅度增长，同时公开形式和内容也逐渐规范。其中社会公益事业及重点民生领域教育信息公开141件，人事信息公开48件，回应关切20件，政策解读23件，建议提案办理3件，为广大群众查找教育信息提供方便。

三是完善依申请公开流程。建立依申请公开制度，明确了依申请公开的受理责任股室和受理程序，按规定程序受理、审核、处理和答复。2019年度年度，我单位未收到依申请公开信息。

四是进一步加强政府信息管理。按照县委县政府要求，完善了县教育局政务公开信息的相关制度和办法，规范了政务信息发布的各项工作流程，为政府信息公开的准确性、权威性、完整性和实效性提供了保障。

五是发挥好平台建设的作用。利用政府信息网，及时全面地向公众公开教育信息;运用新媒体发布教育信息，通过“太和教育”微信公众号、微博向公众发布教育教学、教师招聘、政策文件等内容，进一步加强了信息公开。

六是强化监督保障信息。将政务公开信息纳入部门考核工作中，考核结果按照优良合格差等次排名，加强对政务公开的规范管理；按程序公开政务信息，接受公众的监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年以来，县教育局政务信息公开工作稳步推进，有序开展，虽然取得一定成效，但与上级对政务公开工作的要求还仍存在一定的差距，主要问题:一是政务公开工作的整体水平有待提高，部分信息归类还不够系统，信息公开不够及时，对行政许可内容未在规定时间内公开；二是公开主动性还需要进一步加强。各股室对新《条例》中的新要求理解不透，与公众的需求还存在一些距离，信息公开内容的完整性、及时性距离新《条例》要求还存在一定的差距；三是各股室在政务公开工作中的协调不够。

下一步打算：一是准确把握新《条例》基本原则，坚持做到“以公开为常态、不公开为例外”，深入推进信息公开的制度化、长效化。结合整改内容，认真梳理栏目，举一反三，及时完整地公开相应信息。二是进一步加强政务公开工作的组织领导，健全公开规范制度，强化政务公开意识，着力提高政务公开工作的质量和服务能力。三是提高各股室对政务信息公开工作的认识，将各股室需要提供的信息积极归类，明确责任分工，加强对政务公开网站维护的管理。

六、其他需要报告的事项

太和县教育局2019年度政府信息公开年报无其他需要报告的事项。