2019年，在县委、县政府正确领导下，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧密切合工作实际，丰富公开形式，提高公开信息质量，努力提升政府信息公开工作水平。
一、总体情况
一是积极公开政府信息。本年度我局先后14次参与政务公开整改工作，今年增加公开信息 628条，同比增长3%，涵盖就业创业、社会保险、人员招聘和人事人才等方面，进一步提高政务工作透明度。
二是及时依申请公开政府信息。本年度我局未收到依申请公开政府信息。
三是加强政府信息管理。我局调整了原有的政务公开领导小组成员，并重新明确了工作职责，设有专人专岗负责政务公开的具体工作事项，对报送的政务信息进行严格的把关审核，按照信息公开条例要求上传信息，对不符合要求的政务信息进行及时的整改。
四是持续推进平台建设。按照县政府要求，统一纳入网站集约化平台管理，对网站版面进行改版、优化。删减合并无效栏目和因机构改革不再更新的专题。
五是完善监督保障机制。细化责任分工，明确责任到人，严格按照流程报送信息，确保各类信息及时更新。对县政办信息舆情室反馈的问题，做到立行立改，增强公开实效,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年新
制作数量
公开数量
对外公开总数量
规章
0
规范性文件
第二十条第（五）项
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
2
其他对外管理服务事项
12
第二十条第（六）项
行政处罚
38
行政强制
第二十条第（八）项
行政事业性收费
3
第二十条第（九）项
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果
（一）予以公开
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
（三）不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
（四）无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
（五）不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
（六）其他处理
（七）总计
四、结转下年度继续办理
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开工作取得了一定成效，增强了我县人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是少数股室和下属单位的政务公开意识有待进一步提高；二是信息公开的内容有待，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；三是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。
下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全县中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
无
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
皖公网安备 34122202000168 网站标识码：3412220027 本站已支持IPv6访问
