本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号要求，结合我局工作实际，制定本报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。本报告中使用数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。电子版可在太和县人民政府门户网站（//www.ovfbx.com）“政府信息公开-政府信息公开年报”栏目下载。如对本报告有任何疑问，请与太和县人力资源和社会保障局办公室联系（联系地址：太和县人民中路46号综合楼四楼，邮编：236600，联系电话:0558-8622751）。

一、总体情况

2021年，我局在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻新修订的《政府信息公开条例》，紧紧围绕局中心工作和人民群众关切的热点问题进行公开，切实履行政府信息公开工作职责不断完善工作措施、压实工作责任、创新工作方式，规范主动公开标准，严格依申请公开流程，政务公开实效得到进一步提升。

（一）主动公开情况

2021年，我局政府网站主动公开信息数量1770条。一是主动公开“太和县十四五规划和2035年远景目标纲要中人社局涉及部分”，完善《太和县人社局政务公开工作重点任务目录》，指导各乡镇做好相关领域的政务公开工作。涉及政策法规、政策解读和回应关切、就业创业和社会保险领域基层政务公开。二是改进政策解读方式，采用图文解读、简明问答、媒体解读、音频和视频解读等多种解读方式，不断提升解读质量。三是充分发挥政府门户网站、政务新媒体、政务公开栏等平台作用，更多运用信息化手段做好政务公开工作。

（二）依申请公开情况

2021年我局未收到公开申请，暂无依申请公开信息。

（三）政府信息管理情况

一是完善政务公开审核制度，严格按照“先审核后公开”的原则，对要公开的政府信息严格把关，不上传涉密文件信息，不泄露个人隐私，确保信息的安全性、合法性。二是加大信息公开力度，不断加强政策解读、回应关切等重点民生领域的信息公开，做到应公开尽公开。

（四）平台建设情况

一是按照县政府信息公开办的工作要求和政府网站检查指标要求，认真做好网站信息相关目录的维护工作，加强平台建设和重点领域信息公开的完整性。二是通过“太和人社”微信公众号发布信息，增强群众获取信息的便捷性。

（五）监督保障工作情况

明确政务公开专职负责人，严格按照时间节点，高质量、高标准完成政务公开工作。压实工作责任，积极参加县政府公开办组织的政务公开工作培训，增强依法公开能力，第三方对我单位评估后需要整改的问题，查找原因，逐条逐项的进行整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2021年，我局信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和不足，一是部分信息发布不及时，没有按时按要求更新；二是信息发布的亮点不明显，公众对政务信息的参与度不足、获得感不够强烈；三是信息公开人员的业务水平不足，有待进一步提高。

（二）改进情况

 一是对需要发布的信息及时更新，按时督促各股室提供需要发布的信息，增强政务信息的时效性；二是提高信息发布的质量，多使用和发布公众喜闻乐见的信息，增强公众对政务信息的参与感；三是加大对信息公开人员的培训和指导，提升业务素养能力和水平。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息公开处理费。